С материалами о механизме целевого обучения и правилах приема на целевое обучение можно ознакомиться по ссылке

 

Целевое обучение в вузе
(по образовательным программам высшего образования)

Целевое обучение – это обучение в вузе по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения.

Заказчик обязан оказывать студенту социальную поддержку в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его.

Студент обязан освоить образовательную программу и отработать у заказчика или у другого работодателя от 3 до 5 лет.

 

Предложения о заключении договоров о целевом обучении

Заказчики формируют предложения о заключении договоров о целевом обучении для граждан, желающих заключить такой договор. Эти предложения публикуются в открытом доступе в сети Интернет – на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Предложение заказчика может быть адресовано:
1) гражданам, которые обучаются в вузе;
2) гражданам, которые поступают:
• на бесплатное целевое обучение по отдельному конкурсу на места специально выделенной целевой квоты;
• на бесплатное обучение на общих основаниях;
• на платное обучение.

 

Заявки на заключение договора о целевом обучении

Гражданин, который хочет заключить договор о целевом обучении, подает заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложением заказчика.

• Если гражданин обучается в вузе, то заказчик рассматривает заявку и заключает с ним договор о целевом обучении.
• Если гражданин еще не обучается в вузе, то для заключения договора о целевом обучении он должен поступить в вуз.

При этом есть 2 возможности:

• можно поступать по общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение);

• можно поступать по отдельному конкурсу на места целевой квоты.

От выбора этих возможностей зависит ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

 

Ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении